1.科技驱动：
不断将科技与教育结合，推动行业创新，行业发展。
2.人才亲密：
不断吸引优秀人才进入教育行业，营造平等、尊重、反思、开放、分享的工作环境，让员工快乐工作、持续成长。
3.品质领先：
提供高品质的产品和服务，为客户创造价值，为股东带来长期回报。
4.创新：
不断的学习和研究世界范围内的先进方法和实践，积极应用于自己的工作，复制相关领域的先进实践，结合自身特点，使得自己的工作水准在行业中处于领先。在工作中具备前瞻意识，建立新方法、新思路，并带来业绩突破性地提高。
5.务实:
能清晰的阐述所做的个人工作与部门、公司目标之间的联系，以实现目标为导向，而不仅仅是完成工作。能有效的将长期目标和短期目标区分，工作中能够将长期目标进行分解，并逐一落实。
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