1.拥有一支专业的管理和教学团队。已总结出一套适合中国本土化的管理体制和教学方案，使各培训中心实现规范化、统一化管理。
2.教学体系充分考虑了不同年龄段孩子的接受能力和认知能力，科学划分孩子的年龄，实施不同的教学方法，使每个年龄段的孩子都能愉快地、积极地接受新知识。
3.充分结合中国教育现状，为孩子们设计了从幼儿园到小学的衔接课程，让他们快速适应小学的学习方式和节奏。
4.始终坚持寓教于乐的教学方法。
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