全能型人才是汽车行业*宝贵的财富
- 2016-06-10 19:22:25
- 作者：加盟网
- 类型：行业动态
汽车行业的繁荣给了投资者很大的信心，然而要想胜出，就一定要有制胜的法宝，如何致胜呢，其中的因素有很多，但是对汽车美容连锁加盟店来说，*重要的却是人才。人才对店面来说非常重要，那么如何才能拥有人才？
根据有关资料显示，汽车美容养护利润已经占整个汽车维修行业的80%以上。而且我国的汽车保有量还在以平稳的速度增长着，巨大的利润促使着更多的人进入汽车养护市场，养护行业的发展给更多的人带来了就业机会。但是因为我们国家的汽车行业发展太快，造成整个汽车养护市场的专业人员非常紧缺，很多门店的精英骨干人员自立山头，更加是雪上加霜，以至于很多老板随便找几个人就开工，把自己的爱车交给这些技术粗糙的门外汉来打理你能放心吗？
技术是汽车美容连锁加盟门店的基础，管理是门店的灵魂，推广是门店对外的桥梁。那么像这种具备高素质的养护行业人才从哪里来？靠招聘？靠挖墙脚？这些只是杯水车薪，治标不治本。与此同时，你有没有注意到，连锁品牌已经快速崛起，甚至有的已经家喻户晓，那么它凭什么发展的这么迅猛。众所周知，开店在于人，没人手怎能开店，人好招但不好留，我们秉承着发扬汽车后市场的传承精神，无私的在门店内部培养技术类、管理类人才，把我们的所闻所学倾囊相授，我们不会像修理店和修理厂的老师傅一样教人留一手，我们不会让自己的员工以半桶水的水平上岗。所以人才只能靠培养，靠培育。
要让汽车美容连锁加盟店吸引人才，就要设法制定优厚的激烈人才的政策，让人才愿意为企业做事，并且给予员工美好的前景，培养出人才，让人才真正为汽车企业做事，这样才能拥有核心竞争力。
原文出处：www.chuangyejmw.com/qichemeirong/pinpaigus/1097.html - 上一篇： 汽车美容加盟行业的前景如何
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