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【金色摇篮早教加盟】火热加盟中

投资额度:20~50万

所属行业:教育 > 早教

  • 成立时间:1996-01-01
  • 加盟区域:全国
  • 门店总数:50家
  • 总部:

经营范围:早教

适合人群:自由创业

更新时间:2017-07-15 16:38:13

  • 北京金色摇篮潜能教育机构

企业名称:北京金色摇篮潜能教育机构

企业性质:个体经营

企业地址:北京市朝阳区北苑路13号领地offic...

金色摇篮早教加盟项目介绍

投资金额: 20~50万 加盟费:
培训期限: 合同期限:
加盟条件: 保证金:
 北京金色摇篮教育科技有限公司(以下简称金色摇篮),总部位于北京,成立于1995年,经过二十年的发展,建立了以0-3岁婴儿家庭教育、3-6岁幼儿学前教育,6-15岁中、小学教育,以及15岁以上国际教育文化交流为业务核心的成长管理优质教育生态系统。实现了儿童全面发展、全程教育、立体化服务的优质教育事业战略布局,形成了以基础教育为龙头、教育管理咨询为支撑、教育师资培训为拓展,教育产品研发为补充、潜能教育理论研究为后盾的优质教育事业发展之路。

目前,金色摇篮在境内约有350余家教育基地,分布在全国22个省市自治区100多个重点城市,境外教育业务分布在北美。旗下业务涵盖早教、幼教、基础教育、产品研发、线上教育、互联网创新科技、新媒体、国际留学等业务,在深化核心业务链的基础上,积极拓展新 业务发展合作的机会,培养发育旗下各创新品牌的发展。金色摇篮于2015年与资本对接(威创股份 股票代码:002308)开启全新发展历程,未来,金色摇篮将以0——15岁优质教育+园所(中心/学校)托管管理咨询+加盟合作+特色课程+创新教育产品作为事业发展战略重点方向,发力构筑全程、立体化优质教育生态圈。

全面理想发展、全程优质成长。金色摇篮将继续坚持以培养社会栋梁为已任,革新教育质量模式,引领幼教行业发展,坚持理论研究与教育实践结合,坚持教育质量与教育形式创新结合,坚持以儿童发展为中心,充分运用潜能发展教育理论,使儿童的成长环境得到全面地优化,培养全面、和谐、高质量、可持续发展的资优儿童。

 

金色摇篮早教加盟市场前景

  

全新的教育发展战略是教育改革的*步。而要想制定出这样一种战略,必须全程地了解人的发展,深刻认识成长的规律、发展的奥秘。教育发展是项复杂的系统工程,理想的发展观促使人们站在全程发展的高度并从婴幼儿起步,遵循认知发生、发展的规律,全盘考虑、分步实施。

儿童不仅是一个家庭的未来,更是一个民族、一个国家不可回避的未来。金色摇篮不仅仅是一个践行潜能教育思想的幼儿教育机构,她的宗旨是面向全体,"关怀今日儿童,造福明日社会"。让我们一起从成长的角度,关心每一个儿童、每一个家庭,从而实现对民族、对国家的关心,实现教育报国的追求与理想,为中国梦的实现添砖加瓦!

尊重发展权是促进发展的起点。要想让儿童成长为一个身心健康、具有良好社会适应能力,并对社会有用的人才,那么,在他们发展的早期重视儿童的发展权是确保教育公平性原则和教育效率原则的一个重要前提。发展权不是指某个单方面的发展权力,更重要的是全面发展的发展权。在早期发展中,金色摇篮坚定不移地强调基础发展要超越特色发展,全面发展要超越特长发展。强调尊重发展权不仅要尊重已经发展起来的特长、兴趣、爱好,更要尊重那些还没有发展起来的处于劣势的发展方面。

金色摇篮强调所有的孩子都是学习的天才、发展的天才,每一个孩子都有极大的发展空间。潜能开发是面向全体学生的,而不是少数天才儿童的。对于婴幼儿发展而言,"成功是成功之母",而不是"失败是成功之母",成功体验尤为重要。集体中的赏识教育能够为孩子设置合理的难度梯度,为孩子提供可以达到或完成的任务,让孩子体验成功、感受成功,并从中获得自信、获得快乐、获得赏识,提高自信,开始学习的新动力。

金色摇篮早教加盟优势

投资优势

先进的教育理念

以脑科学为基础,打破从婴幼儿保健到学前教育分段管理体制,从0岁开始教育训练,强调全程教育、全程发展,尤其注重3岁前的早期教育,提供面向全体儿童全过程、全方位的高质量教育,目标是群体普通儿童的理想(超常)发展。

以大容量、多维度、小步骤、阶梯式、个别化、组合式、针对性的教学方式,开发婴幼儿潜能。

以儿童个性的充分、和谐、高质量发展为核心,设计全新的里程碑式的成长领域课程和婴幼儿发展大纲,在言语、认知、运动、艺术、心理五大领域进行综合教育和培养。

根据能量型、信息型、动力型三层次的脑力开发方案,利用领域课程、微型课程,结合隐型课程、生活课程,实施智力开发、能力培养、知识扩充三步并行,将德、智、体、美的素质教育有机地渗透到每一领域课程之中。

强大的技术实力

1)专业的研究队伍

金色摇篮潜能教育机构专设教研开发中心,这是以程跃博士为核心的,由二十多名心理学、教育学学士、硕士组成的研究队伍,专门从事园内教材开发、儿童发展评估、教师培训、家长指导及婴幼园教学质量的管理。

2)系统的教材体系

根据月教学目标设定的课程教材体系,符合幼儿年龄发育特点,有效促进儿童能力提高,指导性强,便于教师掌握使用。

3)畅销出版物

《同步成长全书》、《程跃博士婴幼儿智能训练》丛书、《程博士幼童智力开发教程》等。

4)独特内部教材

《程跃博士智力训练题库——金色摇篮内部教材》、《小学大语文教材》系列、《小学数学教材》系列、《小学计算机教材》系列、《英语教材》系列。

5)方便实用的软件

快速阅读、表象训练、识字测试、汉语注音、幼儿测评发展等软件。

6)稳定的师资力量

金色摇篮与北京师范大学在学前教育领域的多年良好的合作关系,不仅使金色摇篮始终拥有稳定的、高素质的师资来源,同时也为教师定期接受正规培训提供机会。

规范的管理体系

金色摇篮应用科学、先进、完善的现代化企业的管理体制,采用连锁经营方式,进行规模化经营,使金色摇篮具有很强的抗市场冲击的能力。

金色摇篮在管理上层层深入,有章可循,责任到人,使各项教学及园务工作井然有序。成功运行了十一年的数据库、档案、教学、人事、行政等行之有效的经营管理体系是我们成功的保障。

知名品牌、良好信誉

1)高质量的教学成果、简捷高效的全面服务、成熟完善的管理体系,大量丰富的成功经验,使得金色摇篮已成为教育界名副其实的知名品牌。

2)每年接待大量慕名前来交流参观的国内外幼儿园、教育专家和机构等,在园幼儿的发展水平受到国内外友人的极高评价。

3)专家高质量的办园,在家长中享有极高的知名度和美誉度,国内外各大媒体多次进行专访和报道,同时学术界也给予了高度关注。

全面、立体式的广告投放

金色摇篮自成立之初就为树立良好的形象做了大量的宣传,以专业的门户网站()作为主打,同时在google、百度、搜狐、新浪等知名网站及全国各类大型报纸杂志等媒体上宣传,并与全国各教育机构保持良好的合作关系,在全国市场形成了一个立体的广告宣传模式,为品牌的持续性和发展性起到了有力的保障。

丰富的成功经验是系统规模化发展的重要保障

金色摇篮定位为高档潜能开发婴幼园,以强大的专家阵容及独立的“妈妈宝宝”专业资讯网站为后盾,以科学的潜能开发教学模式及完备的企业化管理制度为特色,在京城激烈的同行竞争中,成功地奠定了金色摇篮*的品牌形象并逐步扩大发展规模。同时,金色摇篮近五十所加盟园的良性运作,为我们积累了成功经营加盟园的宝贵经验。

金色摇篮早教加盟条件

 1)有一定资金实力,希望投资或进入幼儿教育领域的投资公司或个人。

2)能够在经营理念、运作方式、政策配合等方面与金色摇篮达成共识,并充分认同金色摇篮的教育理念。

3)硬件条件:

幼儿园项目:

A、办园建筑面积1500平米以上,符合国家办园标准;

B、办园规模*少6个班以上(含6个班);

C、教室面积,教寝分开则每间不少于50平米,教寝合用不少于70平米;

D、行政办公室不少于6间(保健室、园长室、教工办公室、会议室(兼接待室)、财务室、值班室);

E、洗手间面积:不低于12平米;

F、户外标准:人均不低于2平米。

七彩宝屋(亲子)项目:

A、要求使用面积在400800平米;

B、至少4个活动教室,一个公共游戏区,一个测评室;

C、配有厨房操作间。

 

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