| 投资金额： | 100~100万 | 加盟费： | |
| 培训期限： | 1到3个月天 | 合同期限： | 3到5年 |
| 加盟条件： | 保证金： |
恺撒大帝的高卢将军亚拉德与希腊美女狄娜的姻缘铸就蒂爵家族的辉煌。
18世纪法国的奥尔良，这支古老的家族开始*早的金银饰和珠宝镶嵌制作，逐步为当时上流社会所推崇，成为法国社会上层、王公贵族的奢侈品。
1837年，蒂爵珠宝的创始人Louise Derier（1807—1874）在巴黎Grands Boulevards开始了金银器及珠宝镶嵌的专门店。由于家族传统的独特工艺技法以及Louise Derier认真的工作精神，使得蒂爵家族曾被上流社会所推崇的产品 1869年，蒂爵首次参加世界贸易会，Louise Derier凭借精湛工艺的金银饰品，*次参展就获得奖牌，自此，DERIER的名声便开始在法国传播蔓延。
创造优雅品味的生活，顾客永远是我们的朋友
为全体员工谋福利，为社会发展贡献力量
持续的发展并领先，阳光照亮的体制，不断培养与建设有灵魂、有纪律、有专业技能团队
一个伟大组织之所以能够长期生存下来，*主要的条件并非结构或管理技巧，而是我们称之为信念的力量，也就是所谓的企业核心价值观， DERIER 蒂爵 的核心价值观
作为 DERIER 蒂爵 ，珠宝只是载体，我们归根结底所传递的是关于优雅唯美的生活方式。我想这种队优雅态度的缔造就是我们对社会的价值，也是 DERIER 蒂爵 对待公众与社会的态度。
蒂爵人相信员工是我们*大的资源与动力，我们始终想尽种种办法在提升对员工的福利，不仅是物质上，还有许多精神的鼓励与能力的培养。一个团队需要灵魂才不会陷入固步自封的境地，要不断进步就必须培养一种内在灵魂，纪律。至于专业技能，术业有专攻，对的人才能做对的事。若想持续发展，一句话：正则通。 DERIER 蒂爵 也在致力于创造一种开朗、阳光、公正的体制氛围。
恒续的精髓传承精神，经典与当代之间，端庄华贵的弥然气质，卓尔不群的隽永设计。。。百年蒂爵，经典传承
独以品质显华贵，唯有气质见雍容
华丽端庄欧洲风采历久弥新
奕奕堂皇贵族风范一脉相承
恺撒大帝的高卢将军亚拉德与希腊美女狄娜的姻缘铸就蒂爵家族的辉煌。
18世纪法国的奥尔良，这支古老的家族开始*早的金银饰和珠宝镶嵌制作，逐步为当时上流社会所推崇，成为法国社会上层、王公贵族的奢侈品。
1837年，蒂爵珠宝的创始人Louise Derier（1807—1874）在巴黎Grands Boulevards开始了金银器及珠宝镶嵌的专门店。由于家族传统的独特工艺技法以及Louise Derier认真的工作精神，使得蒂爵家族曾被上流社会所推崇的产品 1869年，蒂爵首次参加世界贸易会，Louise Derier凭借精湛工艺的金银饰品，*次参展就获得奖牌，自此，DERIER的名声便开始在法国传播蔓延。
创造优雅品味的生活，顾客永远是我们的朋友
为全体员工谋福利，为社会发展贡献力量
持续的发展并领先，阳光照亮的体制，不断培养与建设有灵魂、有纪律、有专业技能团队
一个伟大组织之所以能够长期生存下来，*主要的条件并非结构或管理技巧，而是我们称之为信念的力量，也就是所谓的企业核心价值观， DERIER 蒂爵 的核心价值观
作为 DERIER 蒂爵 ，珠宝只是载体，我们归根结底所传递的是关于优雅唯美的生活方式。我想这种队优雅态度的缔造就是我们对社会的价值，也是 DERIER 蒂爵 对待公众与社会的态度。
蒂爵人相信员工是我们*大的资源与动力，我们始终想尽种种办法在提升对员工的福利，不仅是物质上，还有许多精神的鼓励与能力的培养。一个团队需要灵魂才不会陷入固步自封的境地，要不断进步就必须培养一种内在灵魂，纪律。至于专业技能，术业有专攻，对的人才能做对的事。若想持续发展，一句话：正则通。 DERIER 蒂爵 也在致力于创造一种开朗、阳光、公正的体制氛围。
恒续的精髓传承精神，经典与当代之间，端庄华贵的弥然气质，卓尔不群的隽永设计。。。百年蒂爵，经典传承
独以品质显华贵，唯有气质见雍容
华丽端庄欧洲风采历久弥新
奕奕堂皇贵族风范一脉相承
